Izberite pretekli pogovor in nadaljujte tam, kjer ste končali.
**Predčasno izplačilo iz Prvega pokojninskega sklada (PPS)** Predčasno izplačilo sredstev iz Prvega pokojninskega sklada je mogoče pod pogoji, določenimi v pravilih upravljanja. Član vlogo odda prek portala e.Modra ali pisno na naslov Modre zavarovalnice. Sredstva se izplačajo po odbitku morebitnih stroškov in v skladu z davčno obravnavo. **Ključni pogoji** - Prekinitev delovnega razmerja pri delodajalcu, ki je vplačeval premijo (za javne uslužbence). - Trajna nezmožnost za delo (invalidnost I. kategorije). - Smrt člana (izplačilo dedičem po vrstnem redu iz pravil upravljanja). - Izpolnitev pogojev za starostno upokojitev. **Postopek obravnave** 1. Član odda vlogo (e.Modra ali pisno) s potrebnimi dokazili. 2. Referent preveri upravičenost in popolnost dokumentacije. 3. Izplačilo v roku 30 dni od popolne vloge. > Vir: Pravila upravljanja krovnega pokojninskega sklada, poglavje o izplačilih; Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2).
2 sporočil
**Davčna olajšava za dodatno pokojninsko zavarovanje · 2026** Najvišji letni znesek, ki še zagotavlja davčno olajšavo varčevalcem dodatnega pokojninskega zavarovanja, v letu 2026 znaša **3.224,18 EUR**. Olajšava se uveljavlja pri odmeri dohodnine, vplačila pa zmanjšujejo davčno osnovo za dohodek iz zaposlitve. **Kako se uveljavlja** - Za zaposlene: premije, ki jih vplača delodajalec, so avtomatično upoštevane v obračunu dohodnine. - Za samoplačnike: vplačila član sam vpiše v obrazec za odmero dohodnine (FURS obrazec) do 31. julija za preteklo leto. - Modra članom januarja pošlje **letno potrdilo o vplačilih**, ki je dokazilo za FURS. **Meje in izračun** - Do 24 % obveznega prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje delojemalca, vendar največ 3.224,18 EUR letno. - Znesek je usklajen z rastjo povprečne plače in se spremeni januarja vsakega leta. > Vir: Interni pregled davčnih olajšav 2026; obvestilo FURS o spremembi dohodninske lestvice.
**Kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje · podjetja z več kot 10 zaposlenimi** Podjetja z več kot 10 zaposlenimi morajo izvesti dogovarjanje o sklenitvi kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja. Modra zavarovalnica pri postopku nudi pomoč: pripravo predloga, obravnavo pri svetu delavcev in izbor pokojninskega načrta. **Postopek** 1. **Pobuda** za dogovarjanje (delodajalec, svet delavcev ali reprezentativni sindikat). 2. **Predlog** pokojninskega načrta (delodajalec ga pripravi ali izbere iz obstoječih načrtov Modre). 3. **Usklajevanje** s svetom delavcev oziroma sindikatom (rok 60 dni od pobude). 4. **Sklep** o kolektivnem dogovoru in prijava v pokojninski načrt. **Minimalna premija** - **Vsaj 24 EUR mesečno na zaposlenega** (leto 2026, usklajeno z rastjo povprečne plače). - Delodajalec lahko vplačuje več, do zgornje meje davčne olajšave (3.224,18 EUR letno na zaposlenega). **Roki** - 60 dni za usklajevanje. - 30 dni po sklepu za prijavo v pokojninski načrt. > Vir: Postopek kolektivnega dogovarjanja za podjetja (interno navodilo); Splošni pogoji dodatnega pokojninskega zavarovanja.
